VITA Hans-Georg Stamer

Hans-Georg Stamer ist Practice Leader bei MIBAV Solutions und Ansprechpartner für alle Fragen des Betriebs-Renten-Managements. Er stellt die Unternehmen, deren Mitarbeiter:innen, ihre Bedürfnisse, Unterstützung und Aufgaben in den Mittelpunkt und sorgt so dafür, dass die Betriebs-Renten ein Maximum an Motivation und Bindung bei den Mitarbeiter:innen auslösen, sowie das Employer Branding gestärkt wird.

Als Praktiker mit einer Berufserfahrung seit 1984 weiß er, dass die meisten Betriebs-Renten-Systeme sich in der sorgfältigen Planung | Strategie | Konzeption unterscheiden. Das von MIBAV entwickelte System d.a.r.t. (design | analysis | research | transparency) ist ihm eine große Hilfe in seinem täglichen Beratungsumfeld.

Seit nahezu 30 Jahren hat Hans Georg Stamer sich auf das Betriebs-Renten-Management spezialisiert inkl. der Entwicklung eines Modells zur Ausfinanzierung für öffentlich-rechtliche Altersvorsorgemodelle. Managements der notwendigen EU-weiten Ausschreibungen für die Ablösung umlagefinanzierter Versorgungssysteme wie Beamten-VBL, ZVK, Ruhegeld und KZVK Versorgungen.

Er ist gefragter Ansprechpartner in diesen komplexen Themen seitens großer deutscher und internationaler Versicherer sowie Employee-Benefit-Netzwerke - sie alle schätzen und nutzen seine Expertise.

Hans-Georg Stamer hat führend auch an der Entwicklung einer Software für die Verwaltung von Betriebs-Renten-Verträgen mitgewirkt, die sich dadurch auszeichnet, das sie - sicherlich einzigartig am deutschen Markt - nicht die Versicherer und / oder Vermittler in den Mittelpunkt stellt, sondern das jeweilige Unternehmen, also den Kunden. Hier können nicht nur versicherungsförmige Verträge verwaltet und transparent gegenüber den zu versorgenden Mitarbeiter/innen dargestellt werden, sondern auch nicht versicherungsförmige Verträge, die in manchen Fällen große wirtschaftliche Vorteile für das Kundenunternehmen mit sich bringen.