Stakeholder

Finanzabteilung

Sie benötigt einen Überblick über alle dauerhaften Kosten weltweit, um präzise Budgetplanungen aufstellen zu können. Überdies sind Kosteneinsparungen stets ein übergeordnetes Thema.

Personlabteilung

Hier werden alle Beschäftigten und deren Benefits verwaltet. Durch die Digitalisierung wird ca. 80% der bisher notwendigen Zeit eingespart, die z.B. in die Personalentwicklung investiert werden kann.

Controlling

Kennzahlenanalysen sind speziell dann wichtig, wenn es sich um regelmäßig wiederkehrende, große Mengen von Verträgen und sich daraus ergebendem Zahlenmaterial handelt - also Benefit-Systeme

Entgeltabteilung

Die bei Fluktuation notwendigen An- und Abmeldungen werden automatisiert und somit einfacher und sicherer. Die Entgeltabteilung wird durch die Digitalisierung der Prozess erheblich entlastet.

Inhouse Broker (Versicherungen)

Der sog. Inhouse Broker, der aktuell noch mit vielen Versicherer-Portalen 'jonglieren' muss, wird zeitlich massiv entlastet und kann seinen Fokus wieder mehr auf Beratung und Fachliches legen.

Compensation & Benefits

Auch diese Abteilung wird durch unser System in dem Bemühen unterstützt, vergleichbare Benefits für vergleichbare Beschäftigte national und international anzubieten und somit das AGG umzusetzen.

Betriebsrat

Er muss von Beginn aller Überlegungen an in die Entscheidungsprozesse einbezogen werden. Versorgungsordnungen oder Betriebsvereinbarungen müssen regelmäßig überarbeitet und an die aktuelle Situation im Unternehmen sowie staatliche Vorgaben angepasst werden. Der Betriebsrat spielt hierbei eine gewichtige Rolle.